Информация об организации

​О трудовых отношениях с иностранными гражданами

Приём на вакантные рабочие места граждан других государств является вполне законной процедурой при условии, что эти лица находятся в России легально. Но некоторые сложности с официальным оформлением приводят к попыткам со стороны работодателей обойти законы РФ, что создаёт поток нелегалов, пытающихся получить низкооплачиваемую и вполне доступную работу. Следует напомнить, что подобные недобросовестные действия могут обернуться для работодателя большими штрафами. Поэтому следует не забывать о правовом положении иностранцев и законных правилах их приёма на рабочие места.

Если работодатель всё же пренебрёг правилами приема на работу иностранцев, то в отношении его могут быть применены санкции в виде административного штрафа, размер которого будет зависеть от правового статуса нарушителя. С работника при нарушении правил потребуют уплатить штраф размером от 2 тысяч до 5 тысяч рублей; с должностных лиц взыщут от 25 тысяч до 50 тысяч; с юридического лица – от 250 тысяч до 800 тысяч рублей. В то же время деятельность недобросовестных работодателей может быть приостановлена на срок от 14 до 90 дней.

Получить консультацию или записаться на прием по вопросам привлечения к трудовой деятельности иностранных работников, прибывших в Российскую Федерацию в безвизовом или визовом порядке можно по телефону Управления по вопросам миграции УМВД России по Курской области: 7(4712) 51-15-43; 7 (4712) 51-15-85.

В случае получения информации о местах компактного проживания иностранных граждан и незаконной трудовой деятельности, незамедлительно информировать органы полиции.